シニア世代向けキャリア支援
組織の定年退職後も、社会に貢献し続ける人材となるために、人生の後半を考える
40~50代、60代以上向けキャリアデザイン研修
◆主な研修テーマ
40代、50代のキャリアデザイン研修
60歳からのキャリアデザイン研修
ワーク・ライフ・マネーバランス研修
仕事と介護の両立研修
定年退職後のキャリアデザイン研修
◆シニア世代向けキャリアデザイン研修などの主な実績
独立行政法人国立病院機構関東信越グループ『40・50代のためのキャリアデザイン研修』(全3回)
大手外資系アパレル企業『50代キャリアデザイン研修』
東京都青梅市役所『40代、50代のキャリアデザイン研修』(全2回)
大手銀行『50代職員のためのキャリアデザイン研修』
狛江市商工会 経営講習会『「人生100年時代」前向きに迎えるため、今おさえておくべきこと』
新潟県五泉市役所『ワークライフバランス研修』 ほか多数