◆ストレングスファインダー®（SF）研修／ワークショップ

大手IT企業A社：自分の強みを活かしたリーダーシップ研修（4回）

大手IT企業B社：自分の強みを活かしたリーダーシップ研修

大手IT企業C社：自分の強みを活かしたリーダーシップ研修

大手IT企業D社：中堅社員向け「自分の強みを活かしたキャリアデザイン」研修

外資系IT企業：自分の強み発見！ワークショップ

外資系製薬企業：メンバーの強みを活用し合うチービルディング研修

税理士事務所：上司と部下の相互理解とチームビルディング・ワークショップ

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◆キャリアデザイン研修／従業員のキャリア面談

大手IT企業E社：50代向けキャリアデザイン研修​

大手IT企業F社：キャリアブラッシュアップ研修（動画登壇）

大手IT企業G社：若手向けキャリアデザイン研修

国立行政機関：中堅女性のキャリアデザイン研修（2回）

大手IT企業D社：中堅SEのキャリア面談　10名

大手百貨店：従業員のキャリア面談　10名

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◆メンタルヘルス・マネジメント研修

大手IT企業F社：若手社員向けセルフケア研修

大手半導体企業：中堅社員向けメンタルヘルス研修（40名×4回）

◆ハラスメント防止研修

大手葬儀企業：管理職のためのコンプライアンス研修「ハラスメント防止」

大手介護会社A社：施設長向けセクハラ防止研修

大手介護会社A社：管理職向け「改正育児介護休業法とハラスメント防止研修」

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◆管理職向け研修

大手IT企業H社：昇格者対象チームビルディング研修

法務省某施設：初級管理職向けマネジメント研修

政府系金融機関：新任管理職向け研修（2日間×2回）

中部地区某市：管理職員向け女性活躍推進研修

大手IT企業I社：新任役職者（主任）研修

大手IT企業J社：新任主任研修（2日間）

国立行政機関：幹部候補育成(課長補佐級)研修（動画登壇）

大手介護会社A社：新任施設長向け「働きやすい職場環境」研修

大手介護会社B社：一般職員向け「対人理解チームワーク」研修（3回）

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◆その他のテーマ（若手向け、全社員向け）

大手通信会社　若手営業職向けロジカルシンキング研修

大手IT企業K社：若手社員向けロジカルシンキング研修

大手IT企業L社：若手社員向けコミュニケーション研修

政府系金融機関：若手社員向けコミュニケーション研修（2回）

外資系IT企業　全社員向け「ストレスに負けず疲れ知らずになる健康術」

外資系IT企業　全社員向け「幸福感を高めるワークエンゲージメント」講座

 

◆新入社員向け研修
＜講師登壇＞

会社数 6社、延べ登壇日数 39日

＜クラスサポート、アシスタント等＞

会社数 8社、延べ担当日数 127日

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◆教材作成・提供
・一般社団法人地域連携プラットフォーム：
　国家資格キャリアコンサルタント更新講座・知識講習（教材作成・動画登壇）
　「メンタルヘルス・マネジメント講習」

・ツクイスタッフ　E care labo：
　介護従事者向け研修3種（教材作成・動画登壇）
　「メンタルヘルス・マネジメント研修」
　「プライバシー保護の取り組み研修」
　「ハラスメント防止研修」

・自主開催 キャリア講師育成講座
　キャリア講師になろう！（教材作成、提供、使い方指導）　全18回開催