＜2019年10月＞

・都内 某 自治体 様　

​　全職員対象　女性活躍推進研修（全2回）

・某 大手金融会社　様

​　若手社員対象　フォローアップ研修（2日間）

・某 化粧品メーカー　様

​　50代社員対象　50代向けキャリアデザイン研修

・株式会社ユニバーサルコムピューターシステム　様

​　7年目社員対象　フォローアップ研修　事例紹介（写真など）

・東京都内　某 公益財団法人　様

​　全職員対象　メンタルヘルス・セルフケア研修（9月～10月全2回）

・某 IT企業 様　

   管理職向け　部下に伝わる指示説明研修

・某 大手団体　横浜支部　様　受講者の声

​　非正規職員対象　コミュニケーション向上研修（6～10月全6回）

・都内 某 自治体 様　

​　女性職員対象　女性活躍推進研修

＜2019年9月＞

・株式会社JOLED 様　

​　中堅技術者対象　メンター研修

・某 大手IT企業　様

​　ワーキングマザー対象　キャリアデザイン研修

・某 中堅工業部品メーカー　様

​　管理職対象　メンタルヘルス・ラインケア研修（全2回）

・株式会社ユニバーサルコムピューターシステム　様

​　新任評価者対象　部下評価と面談スキル向上研修　事例紹介（写真など）

・某 中堅信用金庫　様

​　中堅女性社員対象　女性リーダー育成研修

・某 中堅玩具メーカー　様

​　50代社員対象　50代向けキャリアデザイン研修　受講者の声
・某 大手IT企業　様

​　中堅社員対象　業務効率化研修

＜2019年8月＞

・某 埼玉県内病院　様

​　管理職対象　メンタルヘルス・ラインケア研修

・某 中堅IT企業　様

​　管理職対象　部下育成研修

・某 大手建材メーカー　様

​　全職員対象　キャリアデザイン研修（全3回）

・某 大手物流会社　様

​　若手社員対象　キャリアデザイン研修（2日間）

・某 大手エンターテイメント会社　様

​　中堅社員対象　部下指導OJT研修

・某 大手化学メーカー　様

​　管理職対象　メンタルヘルス・ラインケア研修　受講者の声

・某 大手建築会社　様

​　50代社員対象　50代向けキャリアデザイン研修　受講者の声
・某 大手薬品会社　様

​　中堅社員対象　メンター研修

・新潟県内　某自治体　様

​　管理職対象　ワークライフバランス研修（全2回）

＜2019年7月＞

・某 官公庁　様

​　新任管理職対象　管理職研修（3日間）　受講者の声

・某 大手IT企業　様

​　キャリア支援グループ対象　キャリアデザイン研修（2日間）

・某 大手通信企業　様

​　2年目職員対象　フォローアップ研修（2日間）

・某 大手物流企業　様

​　女性職員対象　女性のキャリアデザイン研修　受講者の声

・某 中堅IT企業　様

​　ワーキングマザー対象　キャリアデザイン研修

・都内　某自治体　様

​　全職員対象　ワークライフバランス研修（全4回）

・某 大手建築会社　様

​　50代社員対象　50代向けキャリアデザイン研修
・某 アパレルメーカー　様

​　50代社員対象　50代向けキャリアデザイン研修

・新潟県内　某自治体　様

​　管理職対象　ワークライフバランス研修（全2回）

＜2019年6月＞

・株式会社JOLED 様　

   中堅技術者対象　メンター研修

・某 大手 クレジットカード会社 様

　管理職対象　部下育成のための面談スキル研修　受講者の声

・都内 某 大学  様

　課長級職員対象　イクボス研修

・某 IT企業 様　

   管理職向け　部下に伝わる指示説明研修

・某 中堅 化粧品会社 様

　50代社員対象　50代向けキャリアデザイン研修　受講者の声

・某 大手 旅行会社 様

　30～40代社員対象　40代からのキャリア研修　受講者の声

・都内　某 市役所　様

　入職2年目職員対象　20代のキャリアデザイン研修　受講者の声

　30代前半の職員対象　30代のキャリアデザイン研修

　40代職員対象　40代のキャリアデザイン研修

​　50代職員対象　50代のキャリアデザイン研修　受講者の声

・某大手団体　横浜支部　様　受講者の声

​　非正規職員向け　コミュニケーション向上研修（6～7月全4回）

＜2019年5月＞

・個人向けキャリアコンサルティング（女性1名）

・某 大手 住宅建材メーカー 様

　管理職対象　メンタルヘルス・マネジメント～ラインケア研修

・都内 某 大学  様

　課長級職員対象　イクボス研修　受講者の声

・某 交通関連企業 様　

   一般職員対象　文書作成研修　受講者の声

・某 IT企業＠仙台 様

　技術者対象　手順書作成研修

・某 IT企業＠仙台 様

　中堅社員研修

＜2019年４月＞

・個人向けキャリアコンサルティング（女性1名）

・某 大手 通信企業 様

　中堅エンジニア対象　マネジメントスキル研修

・某 大手 食品メーカー 様

　中堅営業担当者対象　顧客とのコミュニケーション研修

・某 大手 機械メーカー 様　

   技術職員対象　５０代のキャリアデザイン研修

・某 インターネット系スタートアップ企業 様

　新入社員研修（全２日間）　受講者の声

・某 大手 薬品メーカー 様　

   新入社員研修（全２日間）

・株式会社JOLED 様　

   中堅技術者対象　メンター研修

・某 大手 商社グループ会社 様　

   新入社員研修

＜2019年３月＞

・某 食品卸売企業 様

　係長級以上対象　ハラスメント防止研修（全４回）

・某 通信放送会社 様

　全職員対象　コミュニケーション研修　受講者の声

・都内 某自治体 様　

   中堅女性職員対象　キャリアデザイン研修

・神奈川県 某 病院 様

　課長級職員対象　部下育成研修　受講者の声

​

＜2019年２月＞

・某 ゲーム開発会社 様

　全職員対象　ハラスメント防止研修　受講者の声

・某 外資系大手 医薬品会社 様

　新卒採用担当者向け　採用面接スキル研修

・某 大手 化学薬品メーカー 様　

   管理職対象　メンタルヘルス・ラインケア研修

・静岡県 某自治体 様

　全職員対象　ハラスメント防止研修（全２回）　受講者の声

・某 大手 運輸会社 様

​　中途採用担当者向け　採用面接スキル研修　受講者の声

・某 大手 金融会社 様

​　５０代社員者向け　キャリアデザイン研修

・稲城市商工会 様

​　小規模事業者のための雇用トラブル防止セミナー　事例紹介（写真など）

　～働き方改革への対策と労務管理の基礎知識～

・埼玉県 某自治体 様

​　管理職対象　ハラスメント防止研修（全４回）

＜2019年1月＞

・某 倉庫管理・物流企業 様

　５～１０年目職員対象　中堅社員研修　受講者の声

　管理職対象　メンタルヘルス・ラインケア研修

・某 大手 中古車販売企業 様

　管理職対象　ハラスメント防止研修（全２回）

・某 IT企業 様　

   中堅職員対象　メンター研修

・北海道 某公益財団法人 様

　課長職対象　中級管理職研修

・某 コールセンター企業 様

​　全職員対象　４０代向けキャリア研修