​ストレングスファインダー研修

​ストレングスファインダー研修のテーマ例

​若手社員向け、自己理解とモチベーション向上

 ストレングスファインダーで自分の才能を知り、自己肯定感を高めて仕事へのモチベーションを向上させます。仕事の進め方や、周囲の人たちとの関わり方など、自分の得意と苦手を認識して、上手く進めていくことが出来るようになります。

スタンドアップミーティング

​中堅向け、リーダー育成

 ストレングスファインダーで自分の才能を知り、強みにフォーカスをして自分らしいリーダーシップの発揮の仕方を見つけます。組織の目標達成や課題解決に向けて、自分の強みの活かし方を

ブレーンストーミング

​チームビルディング/上司と部下とのコミュニケーション促進

 ストレングスファインダーは自分の才能を知るのみならず、他者の才能や強みも知ることが出来ます。他者を理解し、メンバー同士が互いの強みを活用し合うことで、チームとして最大の成果が生まれます。上司と部下とが一緒にストレングスファインダー研修を受講することで、コミュニケーションの促進が期待できます。

ビジネスミーティング

​ワーキングマザーのための両立支援

 仕事と子育ての両立に悩み、自信をなくしてしまっているワーキングマザーが多いです。仕事にも家庭にも自信が持てずに、自己肯定感が低くなってしまいがち。ストレングスファインダーで自分の才能や強みを知って、人と比較せずに自分らしく進んで行く方法を見つけます。

母の日カード

​Gallup認定ストレングスコーチの紹介

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​森 ゆき

  • Gallup認定ストレングスコーチ

  • 国家資格 キャリアコンサルタント

  • メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種

  • 一般財団法人 女性労働協会 認定講師

 理工学部物理学科の大学院を修了の後、日本テキサス・インスツルメンツ株式会社で電子回路の設計エンジニアとして10年勤務。インターネット企業で12年勤務の後、独立して現職(株式会社マイキャリア・ラボ代表取締役)。

<上位の5資質>

1.最上志向

2.未来志向

3.着想

4.目標志向

5.分析思考

▼Gallup公式サイト認定コーチページ

https://www.gallup.com/learning/certification/ja/10622765/profile.aspx

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