​女性活躍推進(企業向け)

​女性リーダー・管理職の育成

組織の中では少数派の女性リーダーたち。管理職経験のある女性コーチが育成します

 女性は周囲との関わり方に不安を感じたり、家庭との両立を考えたりして、能力発揮にブレーキをかけてしまいがちです。自分の強みを活かして伸び伸びと力を発揮できるよう、コーチングをします。

主な研修テーマ

 

  • 女性活躍推進研修

  • ​女性リーダー育成研修

  • 女性のための仕事と育児・介護との両立研修

  • 女性のためのキャリアデザイン研修

  • 女性社員のための個別のキャリア相談、メンタリング など

 

​女性リーダー育成のためのストレングスコーチング

 

 ストレングス・ファインダー®を活用したコーチング(※)によって、自分の強み、部下の強み、チームの強みの3つの強みを「発見」「理解」「活用」して、自信を持ってリーダーの役割を務められるようになります。

ストレングスコーチングの詳細はこちら→

​女性リーダー育成研修などの事例紹介

「女性が働きやすい企業づくり」チラシ_森ゆき.jpg

2019年10月 横浜市女性経営者懇話会 様

 女性経営者の方々の勉強にて、講演をさせていただきました。女性が働き続けるためには、制度や配慮だけでなく「やりがい」も大事。女性にももっと挑戦する機会を作りましょうと、お話しさせていただきました。

森ゆき@富里市21_small.jpg

2018年7月 千葉県 富里市役所 様

 富里市役所の女性職員の方々を対象に、キャリアデザイン講座を開催しました。将来の管理職候補の女性職員のみなさんに、Can、Must、Willで未来の自分の姿を考えていただきました。

女性リーダー育成研修の主な実績

  • 大手不動産会社「中堅女性キャリア研修」(全5回)

  • 東京都東村山市役所「女性活躍推進研修」(全2回)

  • 某信用金庫「女性リーダー研修」

  • 大手システムソリューション会社「次期女性リーダー向けキャリアデザイン研修​」

  • 大手物流会社「なでしこ研修(女性活躍)」

  • 大手ネットワークソリューション会社「40代女性向けキャリアデザイン研修」

 

ほか多数

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