​マイキャリア・ラボとは

​マイキャリア・ラボの想い

 マイキャリア・ラボは、代表の森ゆきが個人事業として、企業領域で働く人のキャリア支援を始めたところからスタートしています。6年間のキャリア面談・キャリア研修・コーチング等の活動を経て、法人設立にいたりました。マイキャリア・ラボは、従業員のキャリア支援を通して企業を持続的発展に導く、人材開発・組織開発カンパニーです。

 働く全ての人が、それぞれの個性と強みを誇りに感じて力強く成果を出していくこと。そして、自組織のメンバーの存在を互いに誇りに感じて、組織全体で成長を続け、価値ある成果を出していくこと。更に、組織の価値ある活動によって、経済が成長し、人々が安心して幸せに暮らすことができるようになること。マイキャリア・ラボはそれらを心から願い、働く人と組織の成長に貢献していきます。

​経営理念

全ての人が働いて力を発揮できる社会を目指し、キャリア支援技術で人と組織と社会に貢献する

​ビジョン

1.働く人を幸せに、頑張る企業をもっと元気に

​従業員のキャリア支援を通して、組織の成長を支援します

​2.​働く人の強みを引き出し、組織の力を大きく伸ばす

それぞれが持つ才能から強みを引き出し、真に組織に貢献する人材に育てます

3.組織の成果を最大化し、日本経済に大きく貢献する力にします

​日本経済に貢献する組織づくり、社会に貢献する人づくりを支援します

​社名の由来

 自分らしい、自分にしか作れない「my career:マイキャリア」の構築を支援していくことと、そのために常に私たちは支援技術の研究・探求を続けていく「Lab(laboratory):ラボ、研究室」であるべきであるという思想から名付けた社名です。

 代表の森ゆきが理工系大学院卒の元エンジニアであることから、技術を連想させる「Lab」を社名に入れたという背景もあります。

​お問い合わせ・ご相談

​サービスのご相談やお見積り、事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。

080-5498-2077