【Online開催報告】【キャリア総合(ミドルシニア)】 40代向けキャリアデザイン研修 企業の中堅従業員向けのキャリアデザイン研修(4時間想定)のセミナーを実施しました。ミドルシニア向けとして40代の社員をターゲットとして説明しましたが、50代以上の受講者向けにも使える内容です。
【Online開催報告】【キャリア総合(中堅)】 30代向けキャリアデザイン研修企業の中堅従業員向けのキャリアデザイン研修(4時間想定)のセミナーを実施しました。入社7年目、10年目などの研修にも使える内容です。
【Online開催報告】【キャリア総合(若手) 編】 20代若手向けキャリアデザイン研修 企業の若手従業員向けのキャリアデザイン研修(4時間想定)のセミナーを実施しました。新人のフォローアップ研修や、3年目、5年目などの研修にも使える内容です。